Enaex Africa annonce sa conformité au niveau 2 du BBBEE
Enaex Africa a été certifiée conforme au niveau 2 du BBBEE lors du dernier audit réalisé à la fin du mois de février 2023. Cette étape importante s’inscrit dans le cadre de l’engagement d’Enaex Africa en faveur de la transformation et de la diversité.
Le Broad-based Black Economic Empowerment (BBBEE) est un programme d’intégration lancé par le gouvernement sud-africain en 2003 pour réconcilier les Sud-Africains et réduire les inégalités nées de l’apartheid. Il encourage les entreprises à intégrer la communauté noire dans le marché du travail et dans la gestion et le développement des entreprises. Ces dernières reçoivent des points qui peuvent être comptabilisés pour obtenir un certificat BBBEE.
Enaex Africa a adopté ce principe, comme l’atteste l’obtention d’une note BBBEE de niveau 2. Enaex ne considère pas néanmoins cette obtention comme une simple formalité à remplir. L’approche a été ciblée et méthodique depuis la création de la société, il y a un peu moins de deux ans et demi.
“Nous croyons en la diversité, en la transformation et en la nécessité de faire les choses avec un objectif spécifique en tête depuis le début. D’un point de vue commercial, nous souhaitons que les bonnes personnes soient aux bons postes”, déclare Francisco Baudrand, directeur général d’Enaex Africa.
L’obtention du niveau 4 est le minimum absolu pour qu’un fournisseur puisse opérer dans l’industrie minière sud-africaine. Il s’agit d’une licence d’exploitation.
Comfort Mathenjwa, directeur commercial et marketing d’Enaex Africa, est fier de ce que l’entreprise a accompli en relativement peu de temps. “Je peux transmettre un message fort à notre équipe, à nos clients actuels et potentiels. Mes collègues peuvent voir que nous sommes déterminés à relever les défis du passé et, en même temps, à obtenir la bonne combinaison de personnes au sein de l’organisation.”
Le travail de consolidation de ce score de niveau 2 se poursuivra en mettant l’accent sur le développement des compétences internes, comme le programme YES, celui des Jeunes Professionnels, ainsi que sur les initiatives d’approvisionnement externe qui soutiennent les entreprises locales.
“Nous devons être conscients qu’il existe des facteurs hors de notre contrôle, côté fournisseurs par exemple, mais je m’engage à tenter d’atteindre le niveau 1 de conformité d’ici à 2025”, déclare Francisco.
